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计划部:拟定培训规划,制定年度培训计划和各班次时间安排,制发调训通知,起草年度培训分析报告和调研报告,班主任聘用和学员管理工作等。

教务部:制定教学计划和教学日程和教辅活动安排,任课教师选用和教学评估,学员成绩评定,提出教材编写和选用意见,科研工作等。

行政部:公文、会务、档案管理,部门文化形象建设,经费、物资管理,学员生活管理,综合协调联络工作等。

发展部:研究拟定培训发展规划,拓展对外培训渠道,联络协调工作。

最新更新日期:2016-05-03